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                          • 雙匯大學生企業管理儲備人員招聘

                          雙匯是中國最大的肉類加工基地,農業產業化國家重點龍頭企業,總部在河南省漯河小K 閽諶 8個省(市)建有30個現代化肉類加工基地和配套產業,形成了飼料、養殖、屠宰、肉制品加工、新材料包裝、冷鏈物流、商業外貿等完善的產業鏈,年產銷肉類產品近400萬噸,擁有100多萬個銷售終端,每天有1萬多噸產品銷往全國各地,在全國絕大部分省份均可實現朝發夕至。雙匯品牌價值644.32億元,連續多年居中國肉類行業第一位。

                          雙匯控股母公司—萬洲國際(原雙匯國際),是全球最大的豬肉食品跨國公司,總部在香港。萬洲國際擁有中國“雙匯”、美國“Smithfield”等眾多備受市場青睞的產品和品牌,雙匯牌冷鮮肉、雙匯王中王在中國家喻戶曉,Smithfield品牌享譽歐美市場。萬洲國際產品銷往全球40多個國家,是全球規模最大、布局最廣、產業鏈最完善、最具競爭力的豬肉食品企業。

                          根據企業經營管理需要,現公開進行“大學生企業管理儲備人員”招聘,具體如下︰

                          一、“大學生企業管理儲備人員”簡介

                          “大學生企業管理儲備人員”是企業人才培養和選拔的基礎,雙匯作為制造業企業,經營活動圍繞生產展開,人員懂生產對所有工作均有廣泛適用性。其發展前景廣闊,是集團各產業、各系統、各部門、各崗位進行內部招聘的重要選拔對象。 所招聘大學生,需進入生產一線歷練,培養適應性和認同感,經過一段時間後,根據內部招聘 螅 岷自身條件,選擇報名,同台競爭,擇優錄取。

                          “大學生企業管理儲備人員”根據需求,常態化招聘。我們把更多時間留給大學生自己,並堅信只有自己才能證明自己,每個人都有不同的特點,而生產一線的歷練是最好的驗證,也是人才發展的重要起點。

                          二、招聘對象

                          應往屆統招大專及以上學歷大學生,男女不限,年齡35周歲以下,思想端正、誠實守信、吃苦耐勞、敢于挑戰。

                          三、需求專業

                          食品類、畜牧獸醫類、檢疫檢驗類、管理類、機械設備類、安全環保類、財務會計類、生物化學類、外語外貿類、計算機類等。

                          四、招聘人數

                          根據整體需求每月進行招聘,當月招滿為止。

                          五、簡歷投遞

                          1、在線投遞︰下載雙匯簡歷模板,按要求完整填寫個人信息,並發送至郵箱:zhaopin@shuanghui.net。

                          2、微信投遞︰添加雙匯HR微信(備注姓名-學校-專業-學歷)︰shvip000895,進行投遞。

                          3、電話投遞︰按照此頁面上方“聯系方式”中的電話,定向投遞。

                          六、簡歷篩選

                          簡歷篩選根據應聘者的專業、學歷及其他條件進行,並通知通過初選的人員。

                          七、錄用方式

                          面試、體檢合格後,公司將安排集中培訓,簽訂勞動合同,辦理入職手續。

                          八、薪酬福利

                          基本薪酬、效益加薪、學歷補助、五險一金、崗位培訓等。生產一線歷練期間,隨一線同工同酬;競聘為基層管理崗位實施崗位定薪;競聘為領導崗位,實施年薪制。

                          九、培養模式及發展方向

                          所招聘大學生從車間生產一線做起,了解生產流程,熟悉生產環境,培養自身適應性和企業認同感,表現優秀者可以參加集團公司內部組織的生產管理、品控管理、養殖管理、設備管理、安全管理、信息管理、財務會計、市場銷售、技術研發、外貿業務等基層管理崗位招聘,結合自身專業及特點,通過競聘,進入相應系統,螺旋上升發展。

                          基本路徑︰ 一線(生產員工)→基層管理(各系統職員、車間班長、主管等)→中層(車間主任、各系統部長、主任、經理等)→高層(項目公司、事業部、集團公司高層)。

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